Blog do Bocão

Vídeo que apresenta Conquista como segunda melhor cidade para se viver no Nordeste faz sucesso na internet

Está fazendo grande sucesso nos aplicativos Instagram (Reels) e no TikTok um vídeo que está sendo veiculado em que Vitória da Conquista é apresentada como a segunda melhor cidade para se viver no Nordeste.

A publicação, que já teve milhares de curtidas e migrou dos aplicativos de vídeo para grupos de WhatsApp, é baseada no Índice de Desafios da Gestão Pública – IDGP, resultado de levantamento nacional feito pela Macroplan, uma das consultorias de maior credibilidade no país, que classifica as 100 cidades brasileiras com melhores índices de qualidade de vida. O índice considera 15 indicadores de quatro segmentos estratégicos: educação, segurança, saúde e saneamento/sustentabilidade.

O IGDP não é o único índice que demonstra a qualidade de vida, a pujança econômica e o potencial de desenvolvimento de Vitória da Conquista, terceiro maior município da Bahia e um dos 100 mais importantes do país. A segunda edição do Ranking de Competitividade dos Municípios, realizado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), por exemplo, mostra que Vitória da Conquista subiu 26 posições em comparação com o levantamento anterior, tornando-se o mais bem colocado do interior estado e o segundo da Bahia, abaixo somente de Salvador. De acordo com Ranking de Competividade, Conquista é 12º melhor município do Nordeste, acima de duas capitais (Maceió e Aracaju), quando se leva em conta o desempenho das Instituições, da Sociedade e de Economia.

A prefeita Sheila Lemos comentou os resultados das pesquisas que destacam a cidade nos rankings nacionais de desenvolvimento, gestão e qualidade de vida. “São diversos fatores que colocam Vitória da Conquista como um das cidades que mais se destacam nos rankings do Nordeste e do Brasil, desde qualidade de vida a índices de desenvolvimento econômico e de gestão pública, mas eu destaco uma razão, em especial. Conquista tem uma população que se dedica à cidade com muito amor, esse amor ajuda a transformar o lugar onde vivemos. Temos problemas, sim, temos, como todas as cidades brasileiras, mas não paramos de trabalhar para melhorar. Governo, empresários, lideranças comunitárias e políticas e a população cada um fazendo a sua parte, individualmente ou em parceria construímos essa cidade, boa para se viver, e que será ainda melhor, isso é o que nos move”, afirma categoricamente.

Sheila Lemos: “O amor do conquistense por Conquista ajuda a transformar o lugar onde vivemos”

Em outro item muito importante na definição de Vitória da Conquista como um dos melhores para se viver do Brasil, é o saneamento, considerando rede de esgotos e distrubuição de água. A cidade aparece, pelo 8º ano consecutivo, o município mais bem saneado do Norte e Nordeste, de acorco com o Ranking do Saneamento 2022, elaborado pela ONG Trata Brasil, com dados do Sistema Nacional de Informações sobre Saneamento (SNIS), publicados pelo Ministério do Desenvolvimento Regional. O levantamento considera os 100 maiores municípios brasileiros e mostram que 99,40% da população tem água tratada e 92,66% têm acesso ao esgotamento sanitário.

Veja o vídeo abaixo ou acesse @pernambuco_brazil no TikTok para ler os comentários.

http://Vídeo que apresenta Conquista como segunda melhor cidade para se viver no Nordeste faz sucesso na internet – Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista – PMVC

Fontes: Índice de Desafios da Gestão Pública – IDGP/Macroplan (2021); Ranking de Competitividade dos Municípios/CLP; Ranking do Saneamento 2022/TrataBrasil;

Félix Mendonça Júnior garante R$1,3 milhão em emendas para Vitória da Conquista

O deputado federal Félix Mendonça Júnior garantiu o envio de R$1,3 milhão em emendas para Vitória da Conquista em 2022. Os recursos são destinados ao custeio e investimentos na área da saúde. Desse total, R$800 mil já estão nos cofres da prefeitura. O restante deve ser transferido pelo Ministério da Saúde até junho.

Os recursos foram intermediados pelo ex-prefeito de Araci Silva Neto, pré-candidato a deputado estadual pelo PDT, e pelo presidente da legenda em Conquista, Manoel Gusmão. Félix, que vai disputar o quarto mandato na Câmara Federal, terá uma reunião com a prefeitura Sheila Lemos (União) na próxima sexta-feira, dia 20, e deve discutir a liberação de mais emendas para beneficiar os conquistenses.

“Ficamos muito felizes em ajudar a população de Vitória da Conquista. Queremos, cada vez mais, contribuir com a cidade e a gestão da prefeita Sheila Lemos, com quem estamos estabelecendo um diálogo produtivo com foco em novos projetos para o município. O PDT local está ao lado da prefeitura”, afirmou Félix.

Também na sexta-feira, o PDT vai realizar a convenção visando eleger o diretório municipal do partido, presidido por Manoel Gusmão, que é líder comunitário. O evento está programado para acontecer às 19h, na Câmara de Vereadores. Sheila Lemos foi convidada, assim como quadros pedetistas de municípios vizinhos.

Além de Vitória da Conquista, Félix também visitará, na sexta, o município de Barra do Choça, do qual é representante e parceiro do prefeito Oberdan Rocha (PP). Já no sábado, dia 21, ele estará em Itapetinga visitando a feira agropecuária ao lado do pré-candidato do União Brasil ao governo da Bahia, ACM Neto. O PDT deve apoiar o ex-prefeito de Salvador.

Sinserv homenageia os Garis da cidade em seu Dia (16/05)

“É uma questão de percepção e o Sinserv tem o olhar constantemente aberto e voltado para esta categoria”, afirmou Lúcia Chagas, presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais sobre os garis, nome popular concedido aos agentes de limpeza pública.

Nesta segunda (16/05) é comemorado o Dia Nacional do Gari, que nem sempre é lembrado pela sociedade, mesmo sendo uma figura diariamente presente na rotina de todos pelas ruas da cidade. “Independente da omissão social em torno da importância deste profissional que realiza a higienização da cidade e garante sua limpeza, nós ressaltamos o quanto esses homens e mulheres servidores são imprescindíveis para uma cidade limpa, bonita e sem doenças”, destacou o vice-presidente do Sinserv, José Marcos Amaral.

O diretor Herbert Conceição ressalta que “a invisibilidade do gari é uma questão sociológica a ser analisada, já que o papel do limpador de rua é tão importante e eficaz para a saúde pública e mesmo com o profissional usando roupas chamativas, não consegue ser visto como um operário do meio ambiente e, não bastasse, ainda sofre forte preconceito”.

Lúcia comparou a visão relacionada ao profissional gari como a obra do artista Alan de Kard, Monumento ao Gari, erigido entre as avenidas Integração e Brumado e entregue à cidade em 04 de novembro de 2019. “Infelizmente quem olha, mesmo de frente, não visualiza a importância, mas se for mudando o ângulo, ou o modo de vê-lo, alcança a visão e se valoriza a figura do profissional”.

A dirigente sindical deixou claro que o Sinserv não faz distinção entre os servidores, e os garis são tão importantes ou mais que todas as outras categorias que trabalham no serviço público. “Inclusive, nos reunimos para discutir a valorização dos garis, cobrando dentre outras demandas, a equiparação da insalubridade de 40% para todos os profissionais, além de reivindicar condições de trabalho dignas, por exemplo, quanto ao uso de EPI’s”, explicou.

“Nós homenageamos esses homens e mulheres guerreiros, em cuja dignidade repousa a limpeza da rua que moramos e trabalhamos, viva o gari”, concluiu Chagas.

Fotos Bad e BDA

Dia das Mães l Na Câmara Municipal Sinserv homenageia mães servidoras

 

Na força da diretoria, a homenagem do Sinserv às mães servidoras!

Na última sexta-feira (06/05), a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinserv), Lúcia Chagas, foi homenageada pela Câmara Municipal em Sessão Especial do Dia das Mães. No entanto, ela estendeu a homenagem a todas as mães servidoras de Conquista, ressaltando em seu discurso o papel fundamental da mãe na formação e manutenção da sociedade.

Para o Sinserv a classe dos servidores públicos é uma grande família, e como em toda família, a mãe é a peça principal e fundamental. Temos a mãe como a primeira servidora, pois não existe ninguém que saiba servir mais que uma mãe. É ela quem acolhe os cidadãos diariamente em todos os setores e postos de trabalhos, e em todas as situações. Como mãe, posso dizer que nos doamos no nosso dia a dia, seja ao serviço público, à nossa população, à cidade, sempre procurando servir e ajudar, da melhor forma possível, pois ser mãe é isso, é cuidar de todos como se fossem filhos“, falou em tom emocionante, dirigindo-se às mães diretoras – todas presentes -, bem como às mães servidoras municipais.

Confira abaixo a íntegra do discurso da mãe e presidente do Sinserv Lúcia Chagas:

“No próximo domingo estaremos comemorando o Dia das Mães, dia esse muito especial para todos nós. O próximo dia 08 não será um simples domingo, e sim um dia que nos fará refletir o quanto somos dependentes desse ser incrível que chamamos de mãe. Acredito que seria muito fácil descrever o que uma mãe representa pro seu filho, assim como a minha representa pra mim e a sua representa para você. Todas as vezes que escutamos a palavra mãe, sempre associamos a amor, carinho, afeto, segurança, conselhos, cuidados, enfim, é um porto seguro.

Nós, do SINSERV, consideramos a classe dos servidores públicos como uma grande família, e como em toda família, temos a mãe como a peça principal e fundamental. Temos a mãe como a primeira servidora, pois não existe ninguém que saiba servir mais que uma mãe. É ela quem acolhe os cidadãos diariamente em todos os setores e postos de trabalhos, e em todas as situações. Como mãe, posso dizer que nos doamos no nosso dia a dia, seja ao serviço público, à nossa população, à cidade, sempre procurando servir e ajudar, da melhor forma possível, pois ser mãe é isso, é cuidar de todos como se fossem filhos.

E é por saber de como as mães fazem a diferença em nossas vidas, é que o SINSERV está aqui, por meio deste simples texto, para homenagear e parabenizar todas as mães servidoras, pois vocês fazem parte de nossa grande família, que mesmo com muitas dificuldades e desafios da maternidade e das lutas do dia a dia em suas casas, nunca deixaram de servir com perfeição a nossa cidade. Parabéns a todas as mães!”

Samu 192 esclarece que atribuições do serviço não incluem transporte de paciente entre hospitais a não ser em casos extremos

A propósito de queixas pontuais feitas do Samu 192, acerca de eventuais recusas para o transporte de pacientes de um hospital a outro, com o objetivo de realização de exames ou mesmo internação, a coordenação do órgão esclarece que esta não é uma atribuição do serviço móvel de urgência e emergência.

Segundo a coordenadora do Samu 192 regional, Gileaide de Oliveira Santana, o transporte de pacientes entre hospitais só ocorrerá em casos de extrema necessidade. “Apenas se o paciente estiver em risco iminente de morte, estando em um hospital e precisa sair dele para ir a outro que lhe garanta a vida naquele momento. Não é para fazer transporte inter-hospitalar de forma corriqueira”, pontua a coordenadora.

Já o coordenador médico do serviço em Vitória da Conquista, Dr. Sandro Bahia, explica que o objetivo do serviço é atender, essencialmente, às pessoas que sofrem agravo à saúde em ambiente pré-hospitalar, embora o transporte de pacientes possa ser oferecido, como afirmado por Gileaide, em casos de emergência (risco de morte ou dano gravo à saúde) ou alta complexidade.

Ambos esclarecem que leva-se em consideração que o hospital de origem não tem o recurso adequado de suporte a vida do paciente, dando o mesmo valor nesse caso a uma urgência em via pública.

Essas considerações, segundo o coordenador médico, são norteadas por legislação específica e têm como foco priorizar as urgências pré-hospitalares, situação em que o paciente não tem nenhum suporte médico até que a unidade móvel o atenda.

“Lembro que no caso do transporte inter-hospitalar o paciente já está em ambiente hospitalar, acolhido e sob cuidados médicos, sendo desta unidade a responsabilidade legal sobre ele”, entafiza Sandro Bahia.

Atendimento rigoroso

O Samu 192 já atua em Vitória da Conquista e na região há 18 anos, mesmo com esse tempo, ainda existem pessoas que não conhecem a forma de atuação do serviço. Há registro de reclamações, por exemplo, sobre as perguntas que são feitas pelos médicos quando atendem às ligações.

Segundo Gileaide Santana, trata-se de um procedimento que é seguido de forma rigorosa pelos profissionais que trabalham nesse atendimento, para atender aos protocolos necessários para garantir um bom atendimento à comunidade.

“O médico precisa questionar para verificar se realmente é caso de emergência para definir com acerto o tipo de ambulância ele vai mandar”, diz ela e enfatiza que a natureza do serviço oferecido pela equipe está explicitada na sigla que o define: Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. Ou seja, isso explica qual a prioridade a ser observada: urgências comprovadas.

“Temos vários protocolos para ser seguidos. A pessoa liga para cá, o médico faz os questionamentos e existe uma classificação de riscos, do mesmo jeito que existe na porta dos hospitais, onde a pessoa chega, passa por uma classificação de riscos, se é verde, amarelo ou vermelho.

E a depender dessa classificação de riscos é que é priorizado ou não o atendimento”, explica a coordenadora. O atendimento, caso seja necessário, de acordo com os questionamentos constantes do protocolo, é oferecido antes que o paciente chegue ao hospital – e o transporte do paciente até a unidade hospitalar obedece à mesma lógica.

“Nós classificamos se é para mandar o carro ou não. Se não for, o médico orienta a pessoa que ligou a procurar a unidade de saúde por meios próprios. Temos de nos orientar pela urgência. É naquele momento. Se precisar, a ambulância vai e faz o atendimento pré-hospitalar ou não. Se não é o caso de um atendimento hospitalar de urgência, o médico já orienta para onde a pessoa deve ser enviada”, esclarece Gileaide.

Estrutura de atendimento

A equipe dispõe de quatro Unidades de Suporte Básico (USB), cada uma com um condutor socorrista e um técnico de enfermagem, e uma Unidade de Suporte Avançado (USA), na qual, além do condutor e do técnico, há um médico e um enfermeiro. Conta ainda com uma motocicleta – a chamada motolância, que também realiza atendimentos de urgência e emergência.

Além desse suporte próprio, a central de atendimento do Samu 192 coordena as sete ambulâncias que a Prefeitura mantém na zona rural, a fim de atender à comunidade.

Desde 2011, o serviço mantém estrutura regionalizada, sendo responsável por prestar cobertura a outras 11 cidades vizinhas: Itororó, Macarani, Presidente Jânio Quadros, Belo Campo, Poções, Cândido Sales, Itambé, Anagé, Maetinga, Itapetinga e Condeúba, além de toda a área de Vitória da Conquista. Esses municípios, chamados de bases descentralizadas, possuem ambulâncias e atendem também a outros municípios.

O serviço conta com 27 teleatendentes, 37 médicos, 40 condutores, 35 técnicos de enfermagem, seis enfermeiros, três servidores dedicados aos serviços gerais e dois agentes administrativos, formando assim uma equipe de 150 servidores. Justamente por isso é que existem os protocolos, para fazer a triagem necessária para equilibrar as necessidades de atendimento com a estrutura existente.

Números

Entre os meses de janeiro e abril, o Samu 192 recebeu 497 ligações que resultaram no envio da USA. No mesmo período, a USB atendeu a 4.405 chamados. A motolância se deslocou até o local do chamado em 78 oportunidades. Esses são os números que resultaram em atendimentos propriamente ditos.

Mas, sem considerar a triagem, a central de atendimento recebeu um total de 51.160 ligações – das quais, infelizmente, nada menos que 1.598 eram trotes. Nesses trotes, a triagem foi capaz de detectar que eram ligações falsas na grande maioria dos casos. Mas, em muitos sete deles, porém, a mentira é contada de tal forma que a equipe se desloca até o local informado nas ligações para só então verificar que não havia nenhuma urgência

Em vídeo, prefeita Sheila Lemos destaca reajuste como respeito ao servidor

Em mensagem gravada em vídeo e divulgada nas redes sociais da Prefeitura, a prefeita Sheila Lemos fez questão de ressaltar a importância dos servidores na realização dos projetos da administração municipal e no atendimento da população, como razão para o reajuste autorizado por ela nos salários e que será pago após aprovação do projeto de lei que será enviado esta semana à Câmara de Vereadores.

https://youtu.be/nat0ExdtJHY

De acordo com a gestora, um município tão grande e populoso como Vitória da Conquista tem muitas demandas e a Prefeitura precisa buscar atender da melhor forma, vendo as prioridades e dando atenção a todas as áreas e a todas as pessoas de forma indistinta, com qualidade na prestação de serviços, e isso quem faz acontecer é o servidor municipal.

“E quem cumpre esse papel, de levar as ações planejadas e atender ao cidadão quando ele busca a Prefeitura são os servidores, com zelo e eficiência. Por isso, assumi o compromisso de respeitá-los e valorizá-los”, afirma Sheila no vídeo. Ela relembra que no primeiro ano da gestão, apesar das dificuldades da pandemia e baixa arrecadação, o reajuste autorizado foi de 4,52%, para recuperar a inflação e 10% de aumento no vale alimentação.

“Agora, estamos autorizando mais que o dobro do percentual do reajuste do ano passado no salário e o dobro do percentual no vale alimentação”, enfatizou. Segundo Sheila Lemos,  o reajuste de 10,18% é o que a Prefeitura pode conceder agora, mas ela reconhece que o servidor merece mais e que o Governo Municipal está buscando chegar um percentual maior no futuro.

“Vamos continuar dialogando, evoluindo. Sei o que representa para o governo ter seus servidores motivados. Todos ganham, principalmente a população”, encerra a mensagem.

Governo Municipal garante 10,18% de reajuste também a agentes comunitários, além de auxílio fardamento

Já na primeira rodada de negociações com o Sindicato dos Agentes Comunitários e de Combate à Endemias (Sindacs), o Governo Municipal garantiu à categoria os mesmos 10,18% de reajuste salarial e 20% de aumento no vale alimentação concedidos aos demais servidores, além da concessão do auxílio fardamento no valor de R$ 600,00 a ser pago em duas parcelas (uma em junho e outra em novembro).

“Essa proposta de R$ 600,00 para o fardamento foi feita pelo próprio sindicato e apoiada pela secretária Ramona Cerqueira, de acordo com o titular da Semgi. Ainda segundo Edivaldo Júnior, a proposta inicial do Sindacs era de que o valor fosse repassado em janeiro e julho, mas a Prefeitura fez a contraproposta de junho e novembro, que foi aceita”, explicou o secretário.

A secretária Ramona Cerqueira fez questão de enaltecer a importância da categoria, sobretudo na pandemia, e do diálogo existente. “Sabemos do profissionalismo de todos os agentes, que são fundamentais para a rede de saúde do nosso município. E o diálogo que temos com eles tanto na mesa permanente quanto na campanha salarial é extremamente importante para estarmos, em conjunto, fortalecendo o nosso sistema de saúde”, enfatizou.

Avanço

As representantes da coordenação estadual do Sindacs, Rita Suzana e Maria Luiza Silva, foram recebidas, na manhã desta terça-feira (26), pelos secretários Edivaldo Júnior, de Gestão e Inovação (Semgi) e Jonas Sala, de Finanças e Execução Orçamentária (Sefin) e pela secretária de Saúde, Ramona Cerqueira, no gabinete da Semgi.

Para Rita Suzana as conquistas iniciais nessa primeira rodada de negociações representam um avanço. “Estávamos com essa pendência em relação ao auxílio fardamento e hoje conseguimos esse avanço. Também consideramos que o aumento inflacionário no salário foi um avanço, bem como os 20% de aumento no vale”, avaliou a dirigente, para quem a expectativa é de que as negociações avancem em outros pontos apresentados.

As propostas serão apresentadas em assembleia para a categoria. O secretário da Semgi demonstrou otimismo de que o acordo com os agentes comunitários e de combate a endemias seja concluído o mais breve possível, segundo orientação da prefeita Sheila Lemos de valorização permanente do servidor municipal.

Sinserv, familiares e amigos choram morte do professor Roberval

“Um dos últimos intelectuais de nossa geração”. Assim um amigo se referiu ao professor Roberval de Jesus Silva, falecido na manhã desta terça (26/04) opaca e nublada nos corações dos familiares e tantos amigos. Na redes sociais crescem as manifestações a cada hora após a notícia que pegou a quase todos de assalto.

Sempre na luta pelo Sinserv e ao lado da amiga Lúcia

Não acredito, outro dia, dia 08 de abril, Val estava com a gente numa assembleia do sindicato“, lamentou a colega sindicalista e presidente do maior sindicato de Vitória da Conquista, o Sinserv, dos servidores públicos municipais, que chora a dor da perda do grande amigo, a quem visitou ainda ontem, segunda-feira, na UTI do Hospital Regional.

“Não consigo acreditar que perdi meu amigo e irmão de tantas, tantas lutas, assembleias, tantas décadas e tantos sorrisos e embates”, disse Lúcia Chagas ao blog do Cabral, apresentando o currículo do companheiro, que foi diretor da  Federação Interestadual dos Servidores Públicos Municipais e Estaduais (FESEMPRE) por quase 35 anos. “Literalmente uma vida inteira dedicada à luta pelos direitos dos trabalhadores”, lembrou Lúcia.

Com o amigo inseparável Cesar Nolasco

Pontuando a amizade, companheirismo e lealdade do professor com quem dividiu a presidência do Sindicato do Magistério Municipal Público (SIMMP) nas gestões 2005 e 2009, além da direção da APLB em 2013,  César Nolasco, atual diretor da Regioanl Sudoeste da APLB, desabafou: “Nossa luta pelos direitos dos professores vem de 20 anos de reuniões, viagens, assembleias, sorrisos, tapas na mesa, conquistas e lágrimas juntos, Val deixará uma lacuna no magistério público e nas nossas vidas”.

Fundador do Sinserv, José Marcos Amaral, destacou a importância do companheiro de luta: “Roberval sempre esteve presente em todos os movimentos e momentos sindicais, políticos, sociais e comunitários. São mais de 30 anos de sindicalismo e luta, entre pancadas e vitórias. Val era meu irmão”, lamentou Zé.

O jornalista Isaac Cabral foi assessor de comunicação e imprensa em duas entidades sindicais nas quais Roberval foi diretor. “Além de amigo querido, foi meu vice-presidente no Simmp em 2005 e atualmente era diretor no Sinserv. Roberval era um exímio e irrefutável dirigente sindical, era difícil contestá-lo;, as principais ferramentas de seu trabalho foram o conhecimento, sensatez e equilíbrio, quando falava tinha o respeito de seus pares e ímpares na luta pela manutenção e ampliação dos direitos trabalhistas”.

Memorável! Isaac Cabral, Lucas Nunes, Chico Estrella e Lúcia Chagas
A voz do Sindical!

Já o vereador Chico Estrella reafirmou a seriedade e compromisso do professor com a coisa e causa públicas. “Roberval é a marca do sindicalismo mais eficiente e da política proposta e praticada com ética e comprometimento com a comunidade e a classe trabalhadora. Não se encontra facilmente alguém com o caráter que Roberval tinha e não há quem possa diminuir a grandeza deste homem que ‘combateu o bom combate, terminou a carreira e guardou a fé, deixando um legado de honra a todos que o conheceram”.

“Muito inteligente, discutia e explanava política como poucos, grande mediador e bom argumentador. Foi apoiador do Grupo Independente, articulou ao nosso lado, muitas pautas para os debates de nosso prefeiturável, Romilson Filho (PP)”, pontuou o educador Pablo Paes Landin, professor de educação física, amigo de conjuntura política e de profissão sobre o mestre Roberval.

Credibilidade: 35 anos na FESEMPRE

“Deus levou nosso amigo Roberval pra junto Dele e nós ficamos orfãos, Conquista perde muito com a falta de Roberval que nunca falava, nem trabalhava por si mesmo, era sempre pelo próximo e pelos outros e deixa um legado pra todos nós”, despediu-se Romilson Filho, em manifestação aberta, ao afirmar que recebeu com muita tristeza a morte de Roberval.  Para o presidente do Partido Progressista (PP) em Vitória da Conquista, “Val era um homem espetacular e honrado, competente e preparadíssimo, dedicou sua vida a fazer o bem e o Grupo Independente deve muito a Roberval”. Romilson lembrou que “ele preparou os candidatos do ‘GI’ pra muitas pautas sobre a educação, políticas públicas e sociais durante a campanha municipal há 1 ano e meio” e “muito mais, ajudou a cidade e aos professores”.

Com esposa Rosemaire e filho Rafael! Força!!!

“Uma pessoa fantástica, inteligentíssimo, honestíssimo, que deixa um histórico de consciência de classe, ideias, planos, propostas e ações pela e para educação municipal”, registrou o advogado Lucas Nunes, que concluiu afirmando que “os professores municipais devem muito a Roberval”.

Em sua partida para a eternidade, Roberval deixa a esposa Rosemaire Sampaio Vieira Silva e o filho Rafael Sampaio Vieira Silva, com quem a diretoria do Sinserv e o Blog do Cabral dividem seus sentimentos de honra, reconhecimento e gratidão.

O velório de Val está confirmado para o Plenário da Câmara Municipal, a partir das 17hs, e o sepultamento, previsto para a manhã desta quarta-feira (27/04), no Cemitério da Saudade.

 

CONFIRA GALERIA ABAIXO COM FOTOS DA TRAJETÓRIA DE ROBERVAL :

EM ASSEMBLEIA LOTADA SERVIDORES MUNICIPAIS APROVAM REAJUSTE ANUAL DE 10,18%

Servidores manifestam sua unidade e comunhão agradecendo em oração 

“Ainda não foi o que queríamos, mas continuamos avançando no compromisso de representar o servidor e não vamos parar”, afirmou Lucia Chagas, ao apresentar a proposta do Governo Municipal às categorias presentes na Assembleia Geral da Campanha Salarial. A presidente deixou claro que o Sinserv é o conjunto de todos os servidores filiados e exatamente esta força e união garantem as vitórias alcançadas pela diretoria.

Lúcia: “chegamos até aqui unidos e o Sinserv não vai parar”

José Marcos dos Santos Amaral, Vice-presidente fundador do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinserv), destacou que “a proposta de reajuste no valor de 10,18% no salário e 20% no Vale Alimentação não é o que foi reivindicado, porém é uma proposta sensata porque a tabela não achata” e concluiu: “achamos pouco mas trouxemos para a assembleia, que  é soberana e ela aprovou”.

Tradicionalmente, José Marcos apresenta a proposta e a coloca em votação

Com participação massiva de servidores da Educação, beneficiados e satisfeitos com as conquistas anunciadas, dentre as quais,  a dos 20% no reajuste para alimentação, uma vez que o Simmp em sua pauta de Campanha Salarial reivindicou apenas 10%, a assembleia teve várias manifestações de concordância, força e apoio da categoria, que aplaudiu de pé a representação do Sinserv.

Enfim, “a luta do Sinserv, em sua pauta de Campanha Salarial, não apenas abrangeu, quanto contemplou todos os servidores públicos municipais”, ressaltou Lúcia.

O Secretário Municipal de Gestão e Inovação, Edivaldo Ferreira Junior, afirmou que “numa conversa prévia com a prefeita Sheila Lemos Andrade a administração chegou à proposta dos 10,18%, dentro de uma política de valorização do servidor”.

A presidente Lúcia Chagas e seu permanente olhar atento à movimentação dos servidores conquistenses

Pesquisas informais excluem nomes de pré-candidatos em Conquista

 

O Blog do Cabral recebeu reclamações de eleitores conquistenses que afirmam terem sido consultados por pessoas que se identificadas como ‘pesquisadores’, apresentando-lhes perguntas eleitorais quanto à sua provável escolha para deputado estadual e federal.

Segundo as informações que chegaram à nossa redação, os tais ‘pesquisadores eleitorais’, apresentaram comportamento de direcionamento das respostas quanto aos nomes apresentados. Outro forte questionamento é o da ausência de vários nomes em mais de uma suposta ‘pesquisa’, nomes estes, oficialmente anunciados como pré-candidatos.

Dr. Valverde, pré-candidato a deputado federal boicotado em pesquisas eleitorais

Segundo depoimento recebido pelo blog, uma eleitora foi abordada no Centro da cidade e notou a ausência de seus pré-candidatos favoritos. Ela argumenta que ao perguntar sobre esses nomes, “disseram que os pré-candidatos eram apenas os cujos nomes estavam ali”, ou seja, uma prática desonesta de favoritismo e clara tentativa de indução ao eleitorado para que mudem sua escolha.

Um dos nomes suprimidos em uma destas pesquisas tendenciosas, realizadas em Vitória da Conquista, é o do médico Valverde Marinho, já anunciado como pré-candidato a deputado federal pelo Partido União Brasil. Consultado pelo Blog do Cabral, Dr. Valverde autorizou a divulgação do incidente com seu nome.

Os irmãos Gilton e Nilson Lopes, garantem terem sido abordados na porta de sua residência por uma mulher que identificou-se como pertencendo a um determinado instituto de pesquisas. Ao questionar sobre o nome de Dr. Valverde, tiveram como resposta: “Essas são as únicas opções da nossa pesquisa e vocês tem que escolher dentre esse nomes apresentados”.

Para o publicitário Gilton, houve boicote ao nome de Dr. Valverde e clara intenção  de indução ao voto nas próximas eleições. Gilton alerta ainda a quem for consultado ou pesquisado, para pegar os dados do ‘pesquisador’ e perguntar qual é o instituto que realiza a suposta pesquisa eleitoral para a confirmação de se a mesma está devidamente registrada no Tribunal Regional eleitoral (TRE) . “Só então essa consulta pode ser considerada como pesquisa eleitoral oficial, bem como ser divulgada”.