Reivindicação antiga do Sindicato dos Servidores Público Municipais de Vitória da Conquista (SINSERV), o plano de carreira dos monitores escolares pode estar mais perto de se tornar realidade. Recentemente, o Sindicato e Governo Municipal iniciaram as negociações da Campanha Salarial dos servidores públicos. E dentre as pautas apresentadas, está a efetivação do plano de carreira dos monitores.
Durante o encontro, os diretores do Sinserv cobraram agilidade no projeto. Segundo Lucas Nunes, advogado do Sindicato, esta demanda já foi amplamente discutida e precisa avançar. “Na reunião com a Prefeitura, tivemos boas sinalizações neste sentido”, disse.
Para a presidente do Sinserv, Lúcia Chagas, o avanço do projeto significa que a categoria está mais próxima da sua merecida valorização. “Esta é um pauta antiga da monitoras e uma reivindicação permanente do nosso sindicato. Vamos continuar trabalhando para que o plano de carreira possa ser implantado o quanto antes”, afirmou.
