Foi na tarde desta segunda-feira (22/11). No auditório, servidores municipais lotados nas funções de serviços gerais, que tiveram a oportunidade de debater, elogiar, criticar e colocar na mesa suas cobranças ao Sinserv, sindicato que os representa, para 2022.
Uma das principais dinâmicas da assembleia, um dos objetivos idealizados foi a possibilidade dos servidores já tirarem suas dúvidas diretamente com a dirigente do sindicato, a presidente Lúcia Chagas.
Lúcia ressaltou a importância desse feedback presencial com essa oportunidade de eles
realmente sanarem as dúvidas e fazerem seus questionamentos para aquilo que o sindicato tem feito na defesa dos direitos deles e na representação da categoria.
Ela afirmou que “a assembleia é o momento máximo de democracia sindical. É um momento de participação, um momento de ouvir a categoria, o Sinserv é um sindicato muito aberto. O servidor tem total acesso ao sindicato, o diálogo é o mais aberto e transparente possível”.
De acordo com a presidente do sindicato, o período de pandemia, distanciou um pouco essa relação entre sindicato e servidor, “durante muito tempo essas reuniões mais amplas, com um número maior de servidores ficaram prejudicadas, mas graças a Deus, as condições de saúde tem permitido e nós contamos com a presença ampla e maciça dos servidores para o debate, para a discussão, para ouvi-los”, afirmou Lucia Chagas.
Herbert Conceição, diretor do Sinserv, destacou as principais pautas reivindicadas pela categoria de serviços gerais na campanha
salarial de 2021 e que terão continuidade em 2022. “Bom, uma das pautas foi a continuação deste protocolo, inclusive, nós solicitamos os EPIs adequados para o serviço deles. Não só neste ano, como no ano que vem. Faz parte da nossa reivindicação. Dá uma uma condição e uma qualidade melhor de trabalho para o nosso servidor. Sobretudo o servidor dos serviços gerais, que foi feito hoje. Ele pontuou ainda que, discutir o reajuste salarial é extremamente necessário para os servidores nesse momento.
“A condição da pauta da campanha tá evidente, tá muito claro que com a inflação no valor que tá, está corroendo todo o nosso salário, o que comprávamos mês passado com o nosso salário, não conseguimos comprar esse mês com o mesmo salário. Então, vamos pedir o que é necessário para manutenção da nossa família, para manutenção da nossa condição de trabalho e de sobrevivência. Quando reajusta ele não consegue acompanhar o valor inflacionário que a gente teve no ano anterior. É uma das nossas pautas será essa sim”, disse o diretor.
O procurador e advogado do Sinserv, Lucas Nunes, avaliou a assembleia de uma forma muito positiva. Segundo ele, “a realização de assembleias específicas com cada categoria possibilita otimizar o tempo, a gente consegue estabelecer uma assembleia com um número menor de servidores, com medida de prevenção à covid-19, e os pontos de cada categoria, as demandas de cada servidor podem ser analisadas com melhor cuidado, maior atenção e nós conseguimos retirar os pontos de pauta para a campanha salarial de dois mil e vinte e dois de uma maneira mais profícua”.
Ainda de acordo com Lucas Nunes, um dos principais pontos de pauta acrescentadas a campanha salarial é o adicional de insalubridade para os servidores de serviços gerais, e por isso, a realização do laudo técnico de condições de ambiente de trabalho exige maior urgência, concluiu o advogado.
